陕西中医药大学“杏林花开”育心工作室科研制度
来源:杏林花开育心工作室 作者:杏林花开育心工作室 点击数: 发表时间:2018-12-10 10:07:31
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1.科研目标

工作室将以中医药文化育心为研究主题,深入研究探索中医药文化资源育心工作中资源转化、体系构建、制度创新、实效评价等方面的课题。目前主要聚焦于杏林文化下育心工作模式的创新研究,力争2年内,工作室申报完成至少1项厅局级以上课题,出版高水平专著1部,发表高水平文章3篇以上,其中核心1篇以上。

2.科研方向

   (1)杏林文化育心资源转化的路径和方法

   (2)杏林文化育心的课程体系建设研究

   (3)杏林文化育心的自我教育、自主管理模式研究

   (4)杏林文化育心的实效性研究

   (5)杏林文化育心的载体建设研究

   (6)杏林文化育心的网络教育机制研究

   (7)辅导员职业倦怠能力提升研究

3. 组织实施

   (1)搭建基础平台。工作室为成员统一设计和规划研究选题,统一聘请导师进行全程指导,积极搭建信息交流、人才支持等平台,保障工作室成员科学研究工作顺利开展。

   (2)工作室成员发表与工作室研究方向相关的论文、出版专著须署名“陕西省辅导员工作室研究成果”字样,以第一作者在核心刊物上发表论文,或出版高水平专著,或获得厅级及以上社科成果奖等,按有关规定给予奖励。工作室成员申报厅级以上项目,将给予一定的配套资金支持。

    (3)工作室微信公众平台及网页所撰写的原创文章和开设的栏目将根据工作量给予一定的经费支持。

3.具体要求

   (1)积极开展理论研究。在工作室研究方向内,要求工作室成员每人每年至少在省级以上刊物公开发表一篇论文,建设周期内至少主(助教职称可为参与)一项校级以上与工作室研究方向相关的研究课题。

  (2)工作室每位成员必须以严谨的态度和科学的方法从事研究工作,恪守学术道德,多出科研成果。

  (3)工作室成员在 2 年内至少独立推出一项与工作室研究方向相关的工作精品项目。

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